上海沃森环保股份有限公司成立于2007年，工厂位于上海嘉定，2013年10月改制为股份有限公司。2014年1月于上海股权交易中心成功挂牌。从2005年起到今天，完成SINOVAC真空清扫系统90余套，涉及煤化工、电子半导体、化工、制药、包装、食品、粮食加工、光伏太阳能、LED、有色金属冶炼、光纤、复合材料、机械制造等13个行业。

（上海沃森环保股份有限公司 王总）

◆上海沃森环保股份有限公司的发展历程

沃森环�？萍加邢薰�司成立于2007年，工厂位于上海嘉定，2013年10月改制为股份有限公司。2014年1月于上海股权交易中心成功挂牌。公司一直致力于工业中央真空吸尘领域的设计研发，推动行业技术进步，有一支具有自主研发能力的优良团队。从2005年起到今天，完成SINOVAC真空清扫系统90余套，涉及煤化工、电子半导体、化工、制药、机械制造等13个行业，积累了丰富的技术经验，形成五个系列以及三个特种行业的吸尘系统产品。我们的产品已获得专利18项（其中发明专利2项）。
同时，公司以技术和质量获得企业的信赖。吸引二十余家世界500强企业成为我们的客户，宝维士联盛、美盛沃利、S2F等多家国际*项目管理公司同我们建立了长期合作伙伴关系。世界先进企业对供应商的严格要求，与国际*项目管理公司的合作，锻炼和夯实了我们的技术和项目团队，使公司成为中国大陆为人熟知的工业真空吸尘系统服务商。

◆一个公司能在同行企业中脱颖而出需要具备的条件

首先行业地位前沿，它不仅意味着市场占有率与利润水平优异，更重要的是员工与客户满意、社会的认可。第二要客户满意，企业经营策略不断研究客户的需求与期望，提供优良的服务是达到企业目标的重要方式，及时全面满足客户隐性的、显性的要求，给客户以信心保证是服务。

第三就是企业核心，我们都知道企业核心的竞争力是企业价值观与组织能力。技术、资源、资本都是容易获得的，企业价值观与组织能力却不是用财帛可以换来的�；褂芯褪巧缁嵩鹑�。超额企业利润不是公司经营的目的，公司追求合理利润。利润是在员工与客户满意后的必然结果，社会责任培养与帮助员工获得成功、纳税、参与社会公益事业是企业的社会责任。

我们之所以成功就是一直秉承着“诚信为本，质量为一，科技在先，创*品牌”的宗旨，坚持“以人为本，共同发展”。

◆公司如何培训员工

随着国家科技的高速发展，公司认识到，在市场大潮中，不进则退，员工的思想意识、技术素质、经营理念、不经常学习更新，就会跟不上形势发展和科技进步的步伐，终究会被淘汰。因此，对员工必须经常进行学习、培训、“充电”，使员工时常保持高超的技术水平、旺盛的战斗力和勇于创新精神。此外，根据公司目前实际情况，产品销售人员短缺，效率偏低，成了制约公司继续发展的瓶颈。因此培训销售人员也成了主要课题。

我公司领导明确提出“生死存亡100天，关系公司每个人”。意在引起大家高度重视的动员口号，就是要使公司上下进一步增强�；�感，发挥每个人的聪明才智，调动团队所有人员的积极性，增强凝聚力和战斗力，创造性的开展工作，团结拼搏，奋战100天，使公司尽快走出困境，步入健康轨道，继续站在环保领域的前沿，实现1000万元的经营奋斗目标，达到公司盈利员工增收的双赢目的。

◆对环保行业发展的看法

经过30多年的发展，我国的环保产业已初具规模。工业化与城市化率的快速发展，同时也促进了我国居民环保意识的增强以及环保产业的发展。特别是“十五”以来，还有今年出台的《新环保法》，两会间各代表的环保发言更是给我们环保行业打了一剂强心剂，所以我相信，今年环保领域一定会有更大的突破。

（上海沃森环保股份有限公司）